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这书的后一部分，讲的是追求幸福的顺序，讲的有点是无欲则刚的道理，但我还是更加认同马斯洛的层次需求理论，人要追求自我的幸福，首先要先满足自身最基础的欲望，比如金钱，生理，安全等，然后才是追求更高层次的需求。对于工作而言，基本上都是瞄着在同样的条件下，追求更高的收益为前提的。哪里给的钱多，就去哪里。当然，对应岗位所创造的价值要另外来说。对于这方面，马云说的很透彻：“你留不住人，就是因为钱没给够。”要知道，那些每天总想着怎么赚钱，还在为钱犯愁的员工，怎能把精力完全的无私的投入到最佳的工作状态中去？你再看看那些别人眼中的人中龙凤，金牌员工，业界精英，又有几个还在为最基础的生活犯愁的呢？

(相关资料图)

这本《纳瓦尔宝典》的后一部分，讲的是关于幸福。咱们每个人对于幸福的标准肯定都不一样。就拿这本书的第一个概念来看，没钱的人们，一般会想着有钱了就会有幸福，虽然钱不是万能的，但有钱最起码可以在物质方面得到相应的幸福，没钱，则连最基础的物质都没有，更别谈什么幸福了。而有钱的人呢，他们不一样，有钱的也有着不一样的追求，比如纳瓦尔就说，他追求的钱不在第一位，而是幸福和健康排在前面。其实，我的理解，这并不冲突，只是他已经超越了大多数人的追求，答案必定会不同。

所以呢，我并不在作者的这个层面，也就会对这本书的第二部分，有些“失望”，但其中也不乏一些关于幸福的定义，追求幸福的定义，还是不错的。可以当做警示名言来给自己做把尺子量一量。

什么叫幸福？

幸福就是：别太把自己当回事。你只是一只会做计划的猴子。

幸福就是：消除缺憾感之后的感受。

欲望就是：你跟自己的约定，约定的内容是：不得到我想要的东西，我是不会快乐的。

幸福就是：满足现状。而成功源于对现状的不满，是对现状的改造。两者只能选一个。

什么叫追求幸福？

工作时，和比自己更成功的人在一起。

玩耍时，和比自己更快乐的人在一起。

如果不想跟一个人共事一生，那就一天都不要和他共事。

最了不起的超能力就是改变自我的能力。

如果有什么事情是你以后想做的，现在就去做，人生没有“以后”。

最难的不是做自己想做的事，而是知道自己想要什么。

大家共勉。